作为一个职场新人,该如何去面试?

我要发布     发布日期:2019-09-09 08:48:52  来源:求职帮帮堂
核心提示:作为职场新人,对于求职的经验可以说是零了。所以,在面试的过程中总会碰壁,不知该如何招架好。那职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢?

  作为职场新人,对于求职的经验可以说是零了。所以,在面试的过程中总会碰壁,不知该如何招架好。那职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢?


  职场新人求职面试技巧有很多,小编给即将毕业、即将要找工作的朋友们整理了几个关键点:


  简历要详,又要简


  求职面试少不了简历。简历所谓的详是指一定要充分的把自己的优势披露出来,勿将一些虚的东西一一点到,


  把实际的东西展示出来即可。实际的东西不要保留,但也不能过于啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简。


  简历再长,除非你简历上有特别吸引人的地方,否则简单些HR才会将投注其中。


  要有耐性


  耐性很重要。有时你按约定的时间去了,有可能要等一段时间,这短时间的长短不一定,有时半小时内有时几


  个小时。如何这是一份好工作,不要因为久等而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会,你一定要学会适应社会,不要让社会来适应你。


  说话要稳,不能浮躁


  应聘时,往往会感觉有些应聘者说话时好象很激动,有时也很做作,表情不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在应聘学生会时管用,到了用人单位有时会被人认为没有社会基础,不予以录用。


  要有特点,但不宜锋芒太露


  大家都在应聘,如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。


  不要太显个性


  个性是要有的,但很可能不是你自己认为的那种个性。某应聘者在应聘时,曾这样说到:“如果领导给我充分的空间,我会把工作做好。”


  其实简单的一句话虽然不能代表什么,但是很容易给面试考官留下,容易不服从领导自作主张的意向,因此会给面试印象大打折扣。


  表达你能吃苦


  吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住,这是个很关键的问题,市场经济的大潮里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的,这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。


  回答问题要大胆、自信


  对方有时会提一些抽象的问题,比如给你十万元你怎么办了,或是相关的问题,这个时候你不要不好意思,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气。


  不要太注重一些特别的细节


  有些应聘经验类的文章里写着“什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用”,这只是文艺典型被批露的内容,不要认为所有单位都会这样,大部分单位还是更注重你的实际能力与表现,而不是一些细节,如果你把精力放到了这上面,往往会有副作用显出出来。

 

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